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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

硬件工程师
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:3年以上
  • 学历:本科以上
  • 招聘人数:若干

岗位职责:

1、负责pg电子官方、开关数码电源和测控设备等相关项目的硬件及系统开发;

2、负责硬件设计和调试,底层芯片软件的开发;

3、有志于成长为产品经理,不断进行管理、优化相关产品系列的工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,无线电、电子信息工程、测量与控制、自动化等相关专业;

2、有较强的模拟、数电基础,能熟练使用开发软件,有相关应用开发经验者优先;

3、熟练掌握单片机或ARM系统开发,具备CPLD、FPGA等可编程器件的开发能力;

4、良好的沟通、团队合作能力、有学习能力、创新探索能力。

邮 箱:hr@taopianyi.net

软件工程师
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:2年以上
  • 学历:本科以上
  • 招聘人数:4
岗位职责:

1、参与软件系统架构设计、软件产品项目规划、撰写相关设计文档;

2、协助项目负责人,分析客户要求,完成功能定义、程序设计;

3、负责部分系统的代码编写和相关文档编写;

4、负责分析和解决开发过程中的软件技术问题。


任职资格:

1、学历:本科以及本科以上   专业: 计算机类  工作经验: 3 年以上 ;

2、能熟练使用  VB.NET,LABVIEW 等软件 ;

3、熟悉面向对象技术,有良好的技术文档习惯,具有规范化,标准化的代码编写习惯;

4、熟悉SQL Server等主流数据库,有过大型数据库性能调优的经验;

5、图形界面相关设计经验者优;

6、遵守公司各项规章制度;

7、准时、高效完成上级布置的任务;

邮 箱:hr@taopianyi.net

调试工程师
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:5年以上
  • 学历:本科以上
  • 招聘人数:若干
岗位要求:

1、参与老化实验设备的硬件开发
2、老化试验电路原理设计及电路参数分析
3、创建系统原理框图及硬件电路原理图,PCB图
4、编写硬件接口技术规格书、测试任务书
5、协助硬件设计师的开发、并提供技术支持


任职资格:

1. 本科以上,电子等相关专业;
2. 热爱本专业;
3. 动手能力强;
4. 工作态度严谨勤勉;

邮 箱:hr@taopianyi.net

机械工程师
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:2年以上
  • 学历:硕士以上
  • 招聘人数:若干
岗位要求:

1、负责精密自动化设备或系统的机械设计以及安案实施;
2、负责机械结构设计及安装校准等工作。
3、创建系统原理框图及硬件电路原理图,PCB图
4、编写硬件接口技术规格书、测试任务书
5、协助硬件设计师的开发、并提供技术支持


岗位要求:

1、机械类 / 自动化等相关专业;;
2、硕士及以上;
3、较强的责任心与抗压能力;
4、热爱机械、自动化事业。


邮 箱:hr@taopianyi.net

售前、售后工程师
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议(工资+提成+补贴)
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:3年以上
  • 学历:本科以上
  • 招聘人数:若干

岗位职责:

1、负责公司产品在客户处的系统调试和维护工作;

2、负责客户技术支持服务和培训工作;

3、收集并跟踪客户需求,处理并协调客户方面的相关工作;

4、负责系统日常维护、数据备份和恢复,做好产品技术分析支持工作;


工作地点:南京、杭州、西安、北京、东莞、成都、武汉、贵阳办事处。


任职要求:

1、电子、电气、自动化等相关专业;

2、本科及以上学历;

3、熟悉硬件开发、模拟电路、控制理论等电子类专业知识等知识;

4、热衷于沟通和表达,合作精神同时也不可或缺;

5、工作态度严谨、勤勉;

6、适应长期出差的工作模式。学历:大专及以上学历,电子技术、测控、自动化或市场营销专业毕业,


工作经历:应届或有工作经验均可;

技能:具有出色的人际沟通能力和谈判技巧、强烈的市场敏锐度,市场开拓能力;有丰富的区域、行业大客户资源者优先; 品格:责任心强,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。


薪酬范围:基本工资+销售提成+相关补贴。

邮 箱:hr@taopianyi.net

实验室主管
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:不限
  • 学历:本科以上
  • 招聘人数:若干

岗位职责:

1、制定不同型号器件测试、实验、可靠性分析方案;

2、编写(更新)设备操作规程、试验规范,作业指导书,程序操作卡等技术文件; 3、负责日常管理和培训。


任职要求:

1、电子类专业本科以上学历,具有3年以上相关工作经验;

2、精通电子、微电子等相关技术知识,具有数字电路、模拟电路设计开发系统知识和实践能力;

3、具有团队精神、吃苦耐劳、主人翁精神; 4、熟悉MIL-STD-750D,GJB-128A-97,JESD22-A104,AEC-101等测试标准。

邮 箱:hr@taopianyi.net

第三方实验室销售专员
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:不限
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:不限

岗位职责:

1、从事电子元器件测试、筛选、可靠性分析实验的第三方实验室的销售工作


任职要求:
1、电子等相关专业,本科以上学历;

2、有第三方实验室销售工作经验者优先;;

3、适应出差。

邮 箱:hr@taopianyi.net

财务专员 / 管培生
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:不限
  • 学历:全日制本科及以上
  • 招聘人数:不限

岗位职责:

1、负责编制各类财务凭证、财务报表,并按照公司及政府有关部门要求报送至相关部门

2、协助完成各阶段财务审计工作;

3、负责执行资金预算、审核及控制预算内的经费支出, 登记保管各类明细帐目及总分类帐目。


任职要求:


1、财会类相关专业,有财务管理经验者优先;

2、掌握财会理论及完整的系统知识,熟悉国家各类财务及税务法律法规,办理流程清晰明确;

3、能熟练使用ERP、用友等财务软件

4、综合素质良好,沟通协调能力优秀。

邮 箱:hr@taopianyi.net

HR专员
  • 工作地点:杭州余杭
  • 工资:面议
  • 发布日期:2022-02-10
  • 工作年限:1
  • 学历:本科及以上
  • 招聘人数:4

岗位职责:

1、负责人力资源COE方向的工作:

招聘、培训、社保、员工关系管理、企业文化宣导等。


任职要求:


1、人力资源专业或者电子信息专业,1年以上电子行业人力资源工作经验尤佳;

2、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。

邮 箱:hr@taopianyi.net

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